勠力同心凝聚合力 攻坚克难共谋发展
发布时间：2022/3/7 11:25:09
——武汉公司党委召开2022年第一次党委中心组（扩大）学习会议
2月26日，武汉公司党委组织召开2022年第一次党委中心组（扩大）学习会议，公司党委委员和EUL相关部门负责人参会，会议由党委书记、总经理段凯主持。
会议分集体学习和专题研讨两个环节。党委书记、总经理段凯首先传达学习了习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神。他强调，全体员工要深入学习领会、加深理解感悟，吃透精神实质、把握核心要义，切实把思想认识统一到习近平总书记重要讲话精神上来，统一到党的十九届六中全会决议上来，真正做到入脑入心、走深走实、见行见效。党委副书记、纪委书记、副总经理李新国领学了dafa娱乐场官网警示教育学习资料《警钟（二）》，进一步强调全体党员干部要提高思想认识和政治站位，守住底线、不越红线，依法依纪，履职尽责。党委委员、副总经理陈晓琦带领与会人员学习了习近平总书记重要文章《坚持走中国特色社会主义法治道路 更好推进中国特色社会主义法治体系建筑》。
在专题研讨环节，围绕“勠力同心凝聚合力 攻坚克难共谋发展”的主题，武汉公司开展2022年重点工作专题研讨，公司领导班子成员分别结合分管工作作重点发言，分析当前面临的机遇和挑战，对2022年重点工作进行部署。生产、科研、质量等部门负责人进行发言交流，提出了落实重点工作任务的具体措施。
段凯同志在总结讲话时，提出五点要求：一是要抓住发展机遇，夯实发展基础。面对当前挑战与机遇并存、困难与希望同在的形势,我们要深入思考如何握住利用好机遇，加大科技创新力度，不断提升产品质量，提供更多的高质量疫苗产品；二是把握重点工作，加速稳步前进。通过EUL认证是公司产品走出国门、走向世界的一道必过关卡，全所上下一定要齐心协力、全力推进，同时也要保障国家一类疫苗的稳定供应和二类疫苗的市场需求；三是召开科研专题研讨会切实解决新产品转产的困难，稳扎稳打盯进度节点，各部门要主动为科研转产加速做好服务；四是加大干部培养力度，做好人才梯队建筑。既要注重培养业务干部也要培养管理干部，干部要有表率作用，积极主动工作，要有钉钉子精神；五是加强成本控制，注重提质增效。2022年大家要继续有节约意识，注重开源与节流，要把有限的资金用在刀刃上。
2022年是向着第二个百年奋斗目标奋进的开局之年，是党的二十大胜利召开之年，也是武汉公司全面落实“十四五规划”的关键之年。通过本次学习研讨，我们也将进一步明确2022年的工作思路和重点任务，全面推动武汉公司发展再上新台阶。
（党群工作部 供稿）