武汉公司召开2017年度党支部工作目标管理考核总结会
发布时间：2018/2/9 0:00:00
为进一步检验党支部工作目标管理制度的落实效果，不断提升基层党建工作规范化水平，1月下旬，公司党委对2017年度党支部工作工作目标管理落实情况进行了检查考核。2月7日，公司党委召开了考核总结会，公司党委领导和各党支部书记、支委及党群工作部人员参加了会议。
公司党委高度重视党支部工作目标管理工作，制定了《武汉公司党支部工作目标管理考核方案》，成立了由公司党委领导、党支部书记和党群工作部人员组成的4个检查考核组，在各组组长的带领下，采取查文件、看台账、访党员和问卷调查的方式，主要从党支部班子建筑、党员队伍建筑、基本活动开展、基本制度执行和基本保障落实等方面对各支部工作进行了全面检查。
总结会上，各组组长分别汇报了本组的检查情况，既汇报了各党支部对标考核的得分情况，也对检查中发现的好的经验做法、存在的问题和不足进行了分析总结。大家一致认为，从集中检查和问卷调查情况来看，各党支部坚持围绕中心抓党建，不断创新载体，狠抓落实，各项工作较以前有很大提升。同时，在检查中也反映出少数支部的基础工作需要加强、党建工作台账有待规范等问题。
随后，党群工作部主任王玲对检查情况和问卷调查情况进行了整体梳理：通过近几年各党支部对党建工作目标管理制度的贯彻落实，党支部工作规范管理的意识不断增强，党员对党支部工作的认可度不不断提升，党员发挥先锋模范作用变得更有主动性，但具体工作中还存在少数支部活动形式不够多样、支部主题党日活动和“三会一课”记录填写不够规范、与党员谈心谈话不够经常等现象。她就党支部活动记录填写规范性问题，给出了指导填写模板；对存在的共性问题，公司党委将配套出台《支部主题党日活动指导书》，修订完善“三会一课”制度，通过系列持续改进措施，不断夯实党建基础工作。
在总结讲话中，党委书记、总经理段凯充分肯定了各党支部一年来的工作，对基层党建工作所取得的成绩给予了高度认可。他说，从检查的整体情况来看，各党支部都能按照要求完成各项党建工作，向公司党委提交了“满意答卷”，进步很大，但还有一定提升空间。展望2018年党建工作，段凯同志提出了三点要求：一是希望各党支部把党建工作落实在日常工作当中，检查考核不是目的，最终目的是要促进基层党建工作取得实效；二是要把党建工作和业务工作紧密结合起来，围绕武汉公司2018年“品质建筑年”的要求，持续创建党建工作品牌，进一步发挥支部的战斗堡垒作用，引导党员立足岗位起到先锋模范作用，选树优秀党员典型；三是各党支部要围绕企业中心工作，不断提高队伍的战斗力、执行力和凝聚力，为武汉公司稳健发展做出更大贡献。
武汉公司供稿